一不小心，原来已经有二十多天没有写东东了……
嗯，我需要一个强有力的借口：因为积极菜鸟辞职走了，他所负责的工作需要我们办公室剩下的三个人分担。
嗯嗯，其实一开始就算他辞职走了，也不是多大的事儿。只要，他的本职工作有做好就行。
然而，问题就出现在这一块！
呵呵呵，他的本职工作不但没有做好，反而还给我们大大地增添了不必要的工作量。
嗯，比如做报表，他做了1号到24号的报表，28号离职，在离职前还自信地表示24号之前的报表没有任何问题，只需要做24号之后的报表即可。
嗯嗯，当他一辞职离开公司，经理就让剩下的两位生管检查了一下他做的报表，噢买尬！不是这里错，就是那里乱改了公式，反正就是一塌糊涂，还不如不做。
当时已经接近月尾，经理急需知道真实的产量，并且还要月报表以及算工资的信息量。
所以，经理让我们从1号的报表开始检查，相当于重做了一遍，这就是忙的缘由。
并不是生管的我，也得向生管学习做报表，毕竟，她们两个生管忙不过来。经理让我帮忙，我能不帮忙吗？
嗯，本来自己的分内事都要做到晚上九点多，做完自己的，还要继续做报表。
于是，那是一段痛苦加班的月尾……
最晚的一次，加到了晚上十一点半，而且外面还下着大雨……
虽然经理给我们点了外卖，也提议开车送我们回去……
但，我还是按照自己的心走，不吃炸鸡翅，以及撑着伞和“小风风”慢慢回家……
加班晚只是身体累，但那不是真正的累，心累才是。
之所以心累，是因为我家亲爱的不希望我加班太晚，怕会熬坏我的身体，然后她就会生气。她一生气，我就会觉得很无奈……
有时，稳住了工作，却又得不到家人的理解……那是真的累……
没人理解，没人诉说，硬是把那种累放在心里熬到烂掉为止。
还好，苦日子总会有熬到尽头的时候，当报表都做好了之后，真实的产量比上个月好很多，自然地，绩效也会跟着提高，得到收获也会是值得的。
嗯，那些加班的努力，经理也看在眼里，没有白费。
同时，在加班的时候，会感觉到我们就是一个团体，虽然岗位不一样，但当面临难题的时候，自己若能贡献一份力量的话，也会努力去学习，并且去付出。
毕竟，经理也在和我们一起加班，一起奋斗。其他部门管理级的高层，在节假日的时候，大部分都是休息的，而我们经理却依然和我们一起上班加班……
嗯，其实，这也挺暖的。