周远的话让宋娇娇愣住了，说真的，两个人之前有约，说要等到30岁以后才有孩子。宋娇娇，没想到周远这么快就改变主意了。
但是他却不想这么快改变主意，于是他肚脐小组的拍了拍某人的肩膀说，
“亲爱的不行，我们爱是一回事，要小孩又是另一回事，不是说好了到30岁才要吗，这么快就有孩子，我的事业怎么办？”
所以一说生孩子，宋娇娇坚决反对，她不是不想要孩子，是不想那么快。
生孩子对女人来说，不但是身体上的损伤，还是事业上的伤害，现在自己管理着那么大的公司，每天需要那么多的精力，一旦怀了孩子，公司怎么办？现在公司本来正在危机还没有解除。
如果现在离开，等把孩子生了回来，说不定公司都破产了，那样真是后悔莫及，得不偿失呀。
但是周远却不这么认为，他好言相劝的说：“其实你的公司你爸可以管理呀，他之前从一个小公司管成了大公司，现在年纪也不是特别大，他干嘛不自己管理，非要让你去冲在前面呢？”
“我爸他主要把精力放在照顾我妈，我妈有病你又不是不知道，还有我爸曾经把公司弄得面临破产，后来是我把他弄回来的，你明白不？
有句话叫一朝被蛇咬，十年怕井绳，所以我爸就怕了。”
周远终于明白。他一直就有点儿想不清楚，自己的老丈人宋天成年纪不大，而且又是当时任公司董事长的职务，却是挂名。竟然退居二线，让女儿送娇娇在前头冲锋陷阵，掌管着公司所有的业务，实际上就是公司的一把手。
而老爸宋天成却躲在幕后，什么事也不管，就挂个名，偶尔到公司转转，平常根本看不到人。
周远觉得哪有这么当董事长的呀。现在他才明白，是因为宋天成曾经把公司差点弄破产了。
后来危机面前没办法，他果然的把女儿推出来，让他用一种全新的方式去管理。
结果让公司起死回生，并且变得更强更大，虽然目前依然面临着一些危机，但是比起之前要好的多。
所以宋天成也不好说什么，依然躲在幕后不愿意出山，就算有重大的事情，宋娇娇凌源找周远去帮忙处理，他也不找自己的老爸。
这其中显然是有原因的，当然，家家都有一本难念的经宋娇娇他们家里的事情周远有些方面还不是完全的了解。
他们宋氏集团那么大，有那么多人业务，周远一个外人怎么了解的那么清呢？
他只知道公司规模不错，以一个走马观花的形式，感觉还行。
但公司内部的结构问题，深层次的原因，面临的重大危机等等，都需要是在公司内部的核心人员才能知道。
因为这是公司的商业机密，他们也不能随便说出来的，对吧？
对于这样的事情，周远又不是公司的核心成员，对他们公司真正的核心东西知之甚少，所以并不知道内部真正的面临的危机是什么？
不过经过他一阵整顿和改革，减轻了很多资源上的浪费。
一些地方的人满为患想象得到了缓解，理顺了上下层之间的关系，打通了员工晋升的通道，提升了员工们的活力，这对于一家公司来说好处还是非常明显的。
尤其为了提供员工的积极性，周远建立宋娇娇成立一个专门裤子考核晋升的机构，以公司组织的形式，把公司员工们进行分期的考核，让有突出贡献和有突出能力的可以提拔使用，靠裙带关系昏庸无能混日子，这种人全部把它清除掉。